本報訊 江漢钢田江漢采钢廠利用内部業務承攬平台,加快推進人力資源内部市場流轉,釋放内部人力資源潛力,去年4月至今,實現120萬元創效目标。
該廠通過内部業務承攬結算,引導基層由生産型向生産經營型轉變。去年4月确立内部業務承攬機制,21名員工全面接管廠機關保潔、會務、宿管等綜合業務,節省對外支出勞務費用。根據出勤率、任務完成、工資标準、用戶滿意度等方面,嚴考核、硬兌現,有效調動員工的積極性和主觀能動性。
(黃 慧 汪 睿 劉俊梅)