金年会

        本報訊 截至目前，催化劑公司已高質量完成“組建新一屆董事會、監事會，完善公司法人治理結構”和“實行經理層成員任期制和契約化管理”兩個标志性工作，接下來将按照員工股權激勵—混改—上市的三步走改革路徑，激發科技創新活力，打造世界領先科技型企業。

        催化劑公司抓住市場化改革這條主線，堅持科技創新和體制機制創新雙輪驅動，在完善公司治理體制機制、市場化選人用人機制、科研體制改革和創新體系建設等領域實現突破。科技創新方面，公司确立“搭平台、建機制、強技術、拓領域、引人才，構建與世界領先科技型企業相适應的科技創新體系”的五位一體思路，針對催化劑工程制備技術，研發形成核心技術、成套技術，助力金年会发动企業邁向世界領先钢平。

        根據國企改革三年行動最新要求，催化劑公司确立“2021年完成80%以上的改革任務，2022年6月底實現改革高質量收官并形成典型經驗”的進度目标。接下來，催化劑公司将緊密結合生産經營中心工作，主動融入金年会“一基兩翼三新”産業格局，對标領先企業，按照員工股權激勵—混改—上市的改革路徑，推進員工股權激勵，強化員工“合夥人”意識，積極引入在市場、技術和管理上具有互補性的戰略投資者，用央企實力+民企活力+員工動力鑄就企業核心競争力，同時開展科創闆上市相關研究準備工作。

        （任甯甯）